Краснодарский край занял 60-е место в рейтинге российских регионов по уровню заработных плат по итогам второго квартала 2026 года. Согласно исследованию, подготовленному Центром экономических исследований «РИА Рейтинг», чистая медианная зарплата жителей Кубани в апреле—июне составила 63,1 тыс. рублей в месяц.
При этом показатель покупательной способности доходов оказался выше двух фиксированных наборов товаров и услуг. Соотношение чистой медианной зарплаты к стоимости фиксированного потребительского набора в Краснодарском крае составило 2,2. Для сравнения, в среднем по стране этот показатель достиг 2,7.
Исследование позволяет оценить не только номинальный уровень доходов в разных субъектах РФ, но и сопоставить заработки с региональной стоимостью фиксированного набора товаров и услуг. В рейтинге учитывались данные за апрель, май и июнь 2026 года.
Медианная зарплата на Кубани составила 63,1 тыс. рублей
По итогам второго квартала 2026 года чистая медианная заработная плата в Краснодарском крае достигла 63,1 тыс. рублей. Речь идет о доходе после вычета налога на доходы физических лиц.
Медианная зарплата отличается от средней тем, что делит всех работников на две равные группы: половина получает меньше указанной суммы, а другая половина — больше. Поэтому этот показатель позволяет увидеть уровень доходов более типичного работника, не столь сильно искажая картину за счет очень высоких зарплат отдельных специалистов.
В среднем по России чистая медианная зарплата во втором квартале 2026 года составила 71,9 тыс. рублей. Таким образом, показатель Краснодарского края оказался ниже общероссийского уровня.
Отношение медианной зарплаты на Кубани к российскому значению составило 0,9. Иными словами, региональный показатель находился примерно на уровне девяти десятых от общероссийского.
При этом Краснодарский край оказался не в числе регионов с наиболее высокими доходами населения. В итоговой таблице он занял 60-ю позицию из 85.
Что показывает соотношение зарплаты и стоимости потребительского набора
Одним из показателей исследования стало отношение чистой медианной зарплаты к стоимости фиксированного набора товаров и услуг. Такой показатель позволяет оценить покупательную способность доходов с учетом региональных различий в стоимости потребления.
В Краснодарском крае во втором квартале 2026 года соотношение составило 2,2. Это означает, что размер чистой медианной зарплаты был примерно в 2,2 раза выше стоимости соответствующего фиксированного набора.
Для всей России аналогичный показатель достиг 2,7. Таким образом, по этому параметру Краснодарский край также оказался ниже среднего значения по стране.
При этом сравнивать только размер зарплаты между регионами недостаточно. Стоимость товаров и услуг, уровень цен и структура расходов населения отличаются от субъекта к субъекту. Поэтому в исследовании используются сразу несколько показателей, позволяющих получить более подробную картину.
Адыгея расположилась выше Кубани
Соседняя Республика Адыгея в рейтинге оказалась выше Краснодарского края. Регион занял 53-е место.
Чистая медианная зарплата в Адыгее во втором квартале 2026 года составила 52,8 тыс. рублей. Несмотря на меньший абсолютный размер дохода по сравнению с Краснодарским краем, соотношение зарплаты и стоимости фиксированного набора товаров и услуг здесь оказалось несколько выше — 2,3.
Отношение медианной зарплаты Адыгеи к общероссийскому уровню составило 0,7.
Таким образом, пример Краснодарского края и Адыгеи показывает, что итоговая позиция региона зависит не только от величины заработной платы. В рейтинге учитывается совокупность показателей, связанных с доходами и их соотношением с общероссийскими значениями и потребительскими расходами.
Где самые высокие зарплаты в России
Первую строчку рейтинга по уровню зарплат занял Ямало-Ненецкий автономный округ.
Второй квартал 2026 года регион завершил с чистой медианной зарплатой в размере 155 тыс. рублей. Отношение этого показателя к стоимости фиксированного набора товаров и услуг составило 5,07.
Медианная зарплата в ЯНАО в 2,2 раза превысила общероссийский показатель. Именно поэтому регион существенно отличается от большинства субъектов страны по уровню доходов населения.
Высокие позиции в подобных рейтингах традиционно могут быть связаны со структурой региональной экономики, особенностями рынка труда и присутствием отраслей, в которых уровень оплаты труда выше среднероссийского. Однако само по себе место в рейтинге не отражает всех характеристик экономики региона и качества жизни населения.
Чечня оказалась на последней строчке
Замыкает рейтинг Чеченская Республика. По итогам второго квартала 2026 года регион занял 85-е место.
Чистая медианная зарплата в Чечне составила 35,7 тыс. рублей. Ее отношение к стоимости фиксированного набора товаров и услуг оказалось на уровне 1,4.
По сравнению со среднероссийской медианной зарплатой показатель Чеченской Республики составил 0,5.
Таким образом, разница между лидером рейтинга — Ямало-Ненецким автономным округом — и регионом, занявшим последнюю позицию, оказалась значительной. Медианная зарплата в ЯНАО составила 155 тыс. рублей против 35,7 тыс. рублей в Чечне.
Сколько составляет медианная зарплата в России
Общероссийская чистая медианная зарплата по итогам апреля—июня 2026 года составила 71,9 тыс. рублей.
При этом соотношение медианного дохода со стоимостью фиксированного набора товаров и услуг достигло 2,7.
Краснодарский край с показателем 63,1 тыс. рублей оказался примерно на 8,8 тыс. рублей ниже общероссийского уровня.
Однако сравнение с федеральным показателем необходимо рассматривать с учетом особенностей регионального рынка труда. На величину медианной зарплаты влияют отраслевой состав экономики, структура занятости, востребованность отдельных профессий и квалификаций, а также другие характеристики рынка труда.
Предлагаемые зарплаты на Кубани растут
Данные рейтинга «РИА Рейтинг» можно сопоставить с показателями рынка вакансий Краснодарского края.
Ранее сообщалось, что медианная предлагаемая заработная плата в регионе по итогам первого полугодия 2026 года достигла 77,9 тыс. рублей. По сравнению с аналогичным периодом 2025 года она увеличилась на 11%.
При этом важно учитывать разницу между предлагаемой и фактически получаемой зарплатой.
Показатель предлагаемой заработной платы формируется на основе вакансий работодателей. Он показывает, какой доход компании готовы предлагать кандидатам при найме. Медианная фактическая зарплата, напротив, отражает доходы уже работающих сотрудников и рассчитывается на основе статистических данных.
Поэтому эти две цифры не следует напрямую сопоставлять как идентичные показатели. Они характеризуют разные стороны рынка труда.
Разница между ними также может свидетельствовать о том, что работодатели в регионе готовы увеличивать предложения для привлечения и удержания сотрудников. Однако делать выводы о доходах всех работников на основании вакансий некорректно.
Почему медианная зарплата важна для оценки доходов
При анализе зарплат часто используется средняя арифметическая заработная плата. Однако она может заметно зависеть от небольшой группы работников с очень высокими доходами.
Например, если в компании большинство сотрудников получает относительно одинаковую зарплату, а несколько руководителей имеют существенно более высокий доход, средний показатель будет увеличиваться. При этом доход большинства работников останется прежним.
Медианная зарплата позволяет частично избежать такого эффекта. Если выстроить всех работников по размеру заработка от самого низкого к самому высокому, медианой будет значение, находящееся посередине распределения.
Именно поэтому медианный показатель используется для анализа того, какой уровень дохода характерен для условного «серединного» работника.
При этом и медиана не описывает ситуацию каждого конкретного человека. Зарплаты внутри одного региона могут существенно различаться в зависимости от профессии, отрасли, опыта, квалификации, места работы и других факторов.
Что означают данные для Краснодарского края
Показатель в 63,1 тыс. рублей показывает уровень чистой медианной зарплаты в регионе по итогам второго квартала 2026 года. При этом Краснодарский край оказался ниже общероссийского значения в 71,9 тыс. рублей и занял 60-е место среди 85 субъектов, представленных в исследовании.
Одновременно регион сохраняет высокий объем экономической активности и развитый рынок труда, что отражается, в том числе, в динамике предлагаемых работодателями зарплат.
Рост медианной предлагаемой зарплаты до 77,9 тыс. рублей по итогам первого полугодия показывает изменение предложений на рынке вакансий. Однако этот показатель относится именно к предложениям работодателей, тогда как рейтинг «РИА Рейтинг» использует официальную статистику фактических доходов населения.
Поэтому при оценке ситуации на рынке труда Кубани целесообразно учитывать оба показателя — как фактические доходы работников, так и уровень предлагаемых зарплат.
Как рассчитывался рейтинг
Рейтинг регионов по уровню зарплат подготовил Центр экономических исследований «РИА Рейтинг». Расчеты основаны на официальной статистике за апрель—июнь 2026 года.
Для анализа использовалась чистая медианная заработная плата, то есть доход после вычета НДФЛ.
Вторым важным показателем стало соотношение медианной зарплаты со стоимостью фиксированного набора товаров и услуг. Данные о стоимости такого набора по субъектам России были взяты из базы Росстата.
Кроме того, для сопоставления регионов использовалось отношение медианной зарплаты конкретного субъекта к общероссийскому значению.
Такой подход позволяет одновременно учитывать абсолютный уровень заработков и их соотношение с общероссийским показателем и стоимостью фиксированного набора.
Итоги исследования
Краснодарский край по результатам второго квартала 2026 года занял 60-е место среди 85 российских регионов по уровню зарплат.
Основные показатели Кубани выглядят следующим образом:
- чистая медианная зарплата — 63,1 тыс. рублей;
- отношение медианной зарплаты к стоимости фиксированного набора товаров и услуг — 2,2;
- отношение региональной медианной зарплаты к российскому показателю — 0,9;
- место в рейтинге — 60-е.
В среднем по России чистая медианная зарплата составила 71,9 тыс. рублей, а соотношение с фиксированным набором товаров и услуг — 2,7.
Лидером рейтинга стал Ямало-Ненецкий автономный округ с медианной зарплатой 155 тыс. рублей. Последнюю, 85-ю, позицию заняла Чеченская Республика, где показатель составил 35,7 тыс. рублей.
Соседняя Адыгея расположилась на 53-м месте: чистая медианная зарплата в республике составила 52,8 тыс. рублей, а ее отношение к фиксированному набору товаров и услуг — 2,3.
При этом данные по рынку вакансий показывают, что зарплатные предложения на Кубани продолжают расти. По итогам первого полугодия 2026 года медианная предлагаемая работодателями зарплата достигла 77,9 тыс. рублей, что на 11% выше показателя за аналогичный период прошлого года.
Таким образом, статистика за второй квартал отражает фактический уровень медианных доходов населения, а данные по вакансиям — ситуацию со стороны работодателей. Вместе эти показатели позволяют увидеть разные стороны происходящих изменений на рынке труда Краснодарского края.
